Post-train 组织机制 (Post-train Organization Mechanism) 概念

定义

DeepMind 内部 Post-training 的组织运作模式——2000+人按能力维度细分为 200+ 个 10 人小组,通过极度灵活的资源调度和 Top-down/Bottom-up 混合驱动实现快速迭代。这套机制是理解 Gemini 模型能力演进速度和方向的关键。

机制拆解

组织架构

能力划分维度

运作方式

算力分配机制 [来源:DM App访谈260407]

合版机制

话语权分布

数据支撑

与其他概念关系

待验证假设

🔗 相关节点